70% москвичей считают пустой тратой времени совещания на работе

Если бы этот опрос обсуждали на совещании, оно, вероятно, затянулось бы часа на два. И это хорошо иллюстрирует, почему многие москвичи недолюбливают такие сборы: рабочие встречи, по их признанию, чаще отнимают время, чем помогают работать. 70% участников опроса, проведенного «Москва FM», назвали совещания пустой тратой времени. Еще 18% считают, что они бывают полезны, но далеко не всегда. И лишь 10% уверены, что встречи помогают эффективно решать рабочие вопросы. В комментариях некоторые вспоминают странные практики в разных компаниях, где каждую неделю приходилось публично рассказывать «историю успеха» или даже заканчивать выступление анекдотом. Другие, наоборот, пишут про короткие планерки на 15 минут, которые помогают руководителям быстро вникнуть в процесс, а работникам не утонуть в потоке задач. Один из участников обсуждения озвучил мудрую мысль: регулярные совещания для рядовых сотрудников могут быть признаком плохой организации процессов. Мол, если задачи поставлены понятно, а коммуникация налажена, то большинство вопросов можно решить без общего собрания. Впрочем, все знают, что у совещаний есть одно бесспорное преимущество: пока все обсуждают работу, никто не спрашивает, почему она еще не сделана. Фото: кадр из сериала «Офис», 2005–2013