Если не все работники довольны, то что уж говорить о работодателях.

Это был экспресс-опрос специалистов сервиса hh.ru — вопрос задавали 200 работодателям с 23 по 25 апреля.

Выяснилось, что 61% не понравилось решение о продлении майских праздников, при этом более трети (38%) однозначно его не поддерживают, еще 23% высказывают в целом отрицательное отношение.

Очевидно, мера сработала не совсем так, как должна была — несогласных и критикующих много. Причина недовольства со стороны работодателя уж точно объяснима: все каникулы за его счет по стратегии «с сохранением заработной платы», которая успешно применялась в предыдущие локдауны.

Надо сказать, доля поддерживающих меру тоже существенная: 23% однозначно высказались за выходные, еще 15% поддержали в целом.

В день подписания указа Forbes также спросил представителей бизнеса, что они думают о дополнительных нерабочих днях. Они назвали решение популистским, неприятно внезапным («как гром среди ясного неба»), вредным для экономики — словом, каким угодно, только не сдерживающим распространение инфекции (а именно ради этого, если судить по обращению главы Роспотребнадзора Анны Поповой, все и задумывалось).

Фото: shutterstock.com