При этом женщины значительно реже считают, что к мужчинам у их начальства особое отношение.
Портал по поиску работы Superjob опросил работающих москвичей чтобы выяснить, кому руководители чаще прощают ошибки — мужчинам или женщинам, и зависит ли это от пола самого руководителя.
Выяснилось, что большинство сотрудников все-таки не сталкивалось с гендерной дискриминацией. Тем не менее довольно большой процент обращает внимание на неодинаковое отношение к подчиненным разного пола, причем чаще это замечают мужчины. Так, каждый пятый (20%) работающий мужчина заявил, что его руководитель (вне зависимости от пола) более снисходителен к ошибкам женщин.
Ну а женщины чаще считают, что поблажки делают мужчинам — об этом заявили 12% опрошенных. Но еще 9% считают, что начальство больше прощает женщинам. Причем из ответов женщин следует, что пол начальника в этих вопросах все-таки важен: те, кто работает под женским началом, чаще говорят о лояльности начальства к мужчинам. А вот среди тех женщин, у кого начальник мужчина, примерно поровну тех, кто говорит о повышенной снисходительности как к женщинам, так и к мужчинам.
Опросили и самих руководителей. Начальники-мужчины признаются, что более снисходительны к недоработкам женщин, а женщины чаще прощают ошибки мужчин.
Фото: shutterstock.com