На форуме «Москва 2030» в Гостином дворе обсудили, как активнее вовлекать представителей старшего поколения в городскую жизнь. В рамках двухдневной программы прошли презентации исследований, панельные дискуссии, лекции и даже театральная постановка. На всех мероприятиях пытались ответить на вопрос, как по максимуму реализовать возможности, которые дает долголетие населения: для общества, бизнеса, государства. События прошли при поддержке проекта «Московское долголетие».
Открывающая сессия была посвящена «серебряной экономике»: результаты масштабного исследования представил Алексей Фирсов, основатель центра социального проектирования «Платформа». В опросе участвовали москвичи старше 55 лет и представители бизнеса, работающего с продуктами и услугами для людей старшего поколения. Главный вывод звучал так: образ пожилого человека как пассивного потребителя давно устарел. По данным исследования, значительная часть этой аудитории входит в платежеспособный класс, активна и готова тратить, причем на те услуги, которые повышают качество жизни: медицину, образование, путешествия, досуг и социальные сервисы.
Дискуссии продолжились в рамках закрытых круглых столов, где собрались представители бизнеса, культуры, образования и науки. В заседаниях участвовали спецпредставитель президента по международному культурному сотрудничеству Михаил Швыдкой, IT-предприниматель Тигран Худавердян, директор Мультимедиа Арт Музея Ольга Свиблова и психолог Александр Асмолов. Они искали способы предложить «серебряной» аудитории не только услуги, но и возможности — для работы, творчества, наставничества.
Лекция о языке и межпоколенческом общении, которую прочел лингвист Максим Кронгауз, и выступления о трудовой интеграции подчеркивали, что возраст следует воспринимать как ресурс опыта, а не как препятствие. Сооснователь Splat Global Евгений Демин привел практический пример. «У нас около 10% сотрудников старше 60 лет. И это важно по нескольким причинам. Во-первых, они имеют богатый жизненный опыт и помогают формулировать цели и смыслы. Во-вторых, они вносят баланс — их спокойствие, уравновешенность и выдержка помогают команде не выгорать. И в-третьих, важно понимать: отдавать что-то — значит чувствовать себя по-настоящему богатым», — заявил он.
В ходе встреч с бизнесом в формате стратегической сессии и менторской гостиной участники выработали ряд практических рекомендаций, например, пересматривать городской сервис под разнообразные потребности старшего поколения, вкладываться в образование и цифровую грамотность, создавать инструменты для участия в экономике.
«Когда в детстве я расписывал авторучку для школы, то всегда писал на бумаге слово “жизнь”. А жить долго — это про благополучие, про здоровье и про качество жизни. Поэтому долголетие — это не просто арифметическое сложение лет, а глубокий, насыщенный путь», — отметил министр правительства Москвы, руководитель департамента труда и социальной защиты населения города Москвы Евгений Стружак.
Итог форума — не единое решение, а расширение диалога: эксперты сошлись во мнении, что переосмысление роли старшего поколения в городской жизни требует системных усилий и координации власти, бизнеса и культурных институций.
Фото: пресс-служба форума «Москва 2030»