Надежное комьюнити и высокий спрос на кадры: чем сегодня живет ИТ-сфера?
В декабре в московском «Экспоцентре» прошла конференция «Импульс Т1», участники которой обсудили перспективы развития российской ИТ-отрасли. На мероприятии выступили разработчики, инженеры и топ-менеджеры ведущих отечественных компаний.
Масштабный проект Холдинга Т1 за 2023 год успел побывать в Новосибирске, Томске, Екатеринбурге, Ижевске, Санкт-Петербурге и Иннополисе — городе-спутнике Казани, где расположен одноименный технический университет. Цель конференции — повысить интерес молодежи к инженерному делу и консолидировать опыт, практики наставничества, чтобы создать среду для обмена мнениями об актуальных вопросах индустрии. С учетом онлайн-формата аудитория всех проведенных мероприятий превысила 1 млн. человек.
Марафон конференций становится одним из самых значимых событий в сфере технологий и инноваций в России. Здесь участники могут вживую обмениваться экспертизой, обсуждать проблемные кейсы и высказываться, как привлечь молодежь в отечественные ИТ-компании, помочь современным новаторам превратить идею в реальный бизнес-проект.
Конференция в Москве завершила ИТ-марафон, который охватил семь городов России. Проведение ежегодных встреч с такой обширной географией может гарантировать всесторонний диалог всего ИТ-сообщества, а очный формат упрощает обмен актуальными навыками и компетенциями.
Площадка «Импульса Т1» в столице соответствовала идее конференции — вокруг устремленные ввысь стеклянные небоскребы «Москва-Сити», а внутри — просторные залы, где говорят об идеях, которые еще пару десятилетий назад, казалось, жили только в книгах футурологов. Кстати, павильоны площадки были названы в честь выдающихся конструкторов и инноваторов прошлого: основоположника практической космонавтики Королева, инженера Шухова, пионера авиации Можайского и механика Кулибина.
Для основной части конференции выбрали просторный зал с неоново-синей подсветкой. Место на сцене заняли экраны с лаконичной анимацией, в центре расположился советский «Спутник-1» — символ инженерного наследия и глобальных технологических амбиций современной России.
Громкий голос объявил об открытии конференции, и началась, пожалуй, самая зрелищная часть мероприятия. Под электронную музыку прозвучала речь — своеобразный гимн творцам и призыв не бояться преград на пути к новым открытиям. Под вспышки стробоскопов роборука дирижировала оркестром — живыми музыкантами управляли умные технологии, взмахивая мощным лазером.
Не только юристы и экономисты
По словам заместителя руководителя Технологического блока, старшего вице-президента ВТБ Сергея Безбогова, именно инженерное прошлое способно помочь молодым поколениям специалистов правильно оценить возможности и вызовы и принимать верные решения.
«Можно с уверенностью сказать, что минули времена, когда все полагали, что для прогрессивного развития стране нужны не инженеры, а юристы и экономисты. Важно понимать, что качественное ИТ-образование необходимо для достижения тех грандиозных целей, которые сегодня ставит перед собой ИТ-индустрия. Нам нужны амбициозные проекты, в которых молодые кадры смогут себя проявить. Необходимо взять лучшее от классической инженерной школы и сделать ее более открытой для новых талантов. Мир вернулся к мысли о том, что базисом всех эволюционных процессов являются технологии. Сейчас как никогда для России важны наука и инженерное дело».
Помимо обсуждения трендов и инноваций в рамках дискуссий участники затронули тему переосмысления исторического опыта нашей страны. На конференции не обошли стороной огромную, не до конца осознанную проблему периода 1990-х, когда высококвалифицированные специалисты теряли работу, предприятия и ведущие научные институты разорялись, а главным занятием становилась коммерция. Как усвоенный урок того периода — главный лозунг «Импульса Т1»: «Возрождаем отечественную инженерную школу».
По разным оценкам, в настоящее время спрос на ИТ-специалистов в России превышает предложение более чем на 250 тыс. человек. Для формирования научных сообществ и ИТ-объединений отрасли важно растить лидеров этой сферы и создавать центры компетенций.
Ранее в этом году холдинг запустил Т1 Цифровую Академию с фокусом на раскрытии профессиональных талантов. Т1 делает ставку на дополнительное профессиональное образование для молодых поколений и прибегает к софт-технологиям, чтобы привлекать специалистов для бизнеса, сохранять их в коллективе и давать возможности карьерного развития. При общей численности сотрудников Холдинга Т1 в 20 тыс. человек более 7 тыс. являются членами различных профессиональных гильдий — тестировщиков, аналитиков, разработчиков, дизайнеров. В Т1 понимают, что важно поддерживать атмосферу, в которой специалистам комфортно работать и изобретать новое.
Программисты будущего
В рамках панельной дискуссии о трендах FutureTech участники конференции «Импульс Т1» обсудили самые перспективные технологии и будущее профессии программиста.
Генеральный директор Холдинга Т1 Алексей Фетисов уверен, что одна из задач успешного ИТ-бизнеса — предоставлять возможности для развития молодым одаренным инженерам. Политика компании направлена на то, чтобы каждый инноватор был оценен по достоинству. «Бизнесу важно лидировать формирование движений, которые объединяют технических специалистов и повышают престижность их труда. «Импульс Т1» станет ежегодной традицией, призванной помочь талантливым инженерам обмениваться опытом, вести открытый диалог, питчить новаторские проекты. В ситуации кадрового голода на рынке ИТ-специалисты обращают внимание не только на материальную мотивацию, но и на возможность прокачать реальные компетенции, участвовать в разработке и улучшении сложных системно значимых продуктов — и для отдельных предприятий, и для экономики в целом», — сказал Алексей Фетисов.
Развитие новых технологий и растущая потребность в цифровизации привели к увеличивающемуся спросу на высококлассных ИТ-специалистов. Будущее технологического развития страны зависит от талантливых кадров, способных двигать индустрию к новым открытиям и находить оригинальные решения инженерных задач. Миссия крупных ИТ-корпораций — поддерживать инициативных профессионалов, совершенствовать их компетенции. И холдинг объединяет молодые ИТ-поколения на площадке «Импульса Т1».
Фото: пресс-служба Холдинга Т1