Сегодня появилась новость, что число новых случаев ожирения среди россиян выросло более чем на 10% за год. На данные Росстата обратило внимание издание РБК.

Сегодня же сервис Superjob представил результаты своего нового исследования, также связанного с проблемой лишнего веса. По данным аналитиков, у полных людей меньше шансов устроиться на работу в Москве: 19% московских компаний отказывают в трудоустройстве кандидатам с лишними килограммами (при прочих равных). Вряд ли у соискателей на собеседованиях проверяют число кубиков пресса, но на физическое здоровье в целом, наверное, смотрят.

Учитывая то, что любая дискриминация по внешности при трудоустройстве вне закона, это довольно большой процент. Но специалисты говорят, что негласных барьеров становится все-таки меньше. Так, в 66% компаний вообще не обращают внимания на вес кандидатов. Аналитики объясняют это тем, что в стране кадровый голод.

Со стороны соискателей тоже есть жалобы на то, что их дискриминируют по весу при трудоустройстве. 17% опрошенных заявили, что фетшейминг в их случае становился причиной для отказа. Правда, сложно представить такую причину в письме от работодателя. Возможно, некоторые респонденты посчитали, что их не приняли из-за лишнего веса, а на самом деле причина была в другом.

Согласно статистике Минздрава за 2019 год, Москва относится к числу регионов с низкими показателями ожирения среди населения. Правда, речь именно о медицинских диагнозах.

Фото: Nejron Photo/shutterstock.com