Леон Алюшин

Работодателей могут обязать сокращать рабочий день из-за жары в помещении

1 мин. на чтение

С такой инициативой выступил вице-спикер Госдумы Борис Чернышов, который сегодня вносит соответствующий законопроект. Об этом пишет RT, в чьем распоряжении оказались копии документа и пояснительной записки.

В Москву на смену дождям наконец пришла жара: в ближайшие дни температура поднимется до 32 градусов. На фоне усиливающегося зноя в Думе выдвинули своевременное предложение — обязать работодателя сокращать рабочий день по требованию сотрудника: при температуре +28,5 градуса — на один час, от +28,6 до +29 — на два часа, от +29,1 и выше — на четыре часа. Очевидно, к тем, кто работает дома без кондиционера, это не относится.

Автор инициативы Борис Чернышов считает, что таким образом можно будет защитить сотрудников от теплового излучения и сохранить благоприятные условия для труда на рабочем месте. Законопроект в случае его принятия дополнит статью 92 Трудового кодекса основанием для сокращения рабочего дня при условии повышенной температуры воздуха.

Стоит отметить, что уже сейчас действуют аналогичные рекомендации Роспотребнадзора, согласно которым работа может сокращаться на час при температуре +28,5 градуса в помещении, на два часа — при +29, на четыре — при +30,5. Но едва ли кто-то из работодателей им следует.

Интересно, что в последнее время Чернышов (кандидат в мэры Москвы от ЛДПР) выступал с идеями, которые затрагивали в основном москвичей: например, недавно он предлагал организовать комнаты для пассажиров с детьми в метро, а также премировать «добропорядочных» жителей города, соблюдающих ПДД и выплачивающих налоги. А теперь, похоже, решил выйти на федеральный уровень: россияне же, в свою очередь, явно будут только благодарны, если его новой инициативе дадут зеленый свет.

Фото: shutterstock.com

Подписаться: