В рабочем фольклоре давно живет мысль, что «этот отдел без психиатра не спасти». С весны она перестанет быть просто забавной метафорой. Работодатель официально получит право направлять сотрудников на психиатрическое освидетельствование, если по итогам обязательного медосмотра у работника обнаружатся «признаки психического расстройства».
Новость, видимо, задела многих за живое именно сегодня, в первый рабочий день, и поэтому так активно разлетелась по СМИ. А основана она на словах Марии Соловьевой — доцента Пироговского университета и кандидата медицинских наук. Именно она напомнила в беседе с «РИА Новости», что такая норма вступает в силу в этом году — Минздрав все уже согласовал.
Идея выглядит логично и даже как элемент заботы: если состояние сотрудника вызывает тревогу, особенно в профессиях, где отвечают за чужую безопасность, у начальства должен быть легальный способ быстро отреагировать. По итогам освидетельствования человека могут временно признать неспособным выполнять отдельные виды работ — не увольнять, а аккуратно убрать, пока специалисты разбираются, что происходит.
Отметим здесь важное: сотрудник и так проходит обязательный периодический медосмотр — здесь ничего нового. Такие осмотры предусмотрены для целого ряда профессий: в сфере транспорта, образования, силовых структур, услуг и других. Во время этого осмотра врачи фиксируют общее состояние здоровья, и если у работника выявляются признаки возможного психического расстройства, эта информация отражается в результатах. А вот дальше появляется ключевое новшество. Если раньше для направления на обязательное психиатрическое освидетельствование работодателю требовалось отдельное врачебное заключение, то теперь достаточно самого факта выявленных «признаков» при медосмотре. На этом основании начальство вправе выдать направление на психиатрическое освидетельствование без дополнительного медицинского вердикта.
В самом Минздраве давно уверяют, что ничего революционного не происходит, а изменения носят технический характер. Мол, психиатрические проверки существовали и раньше, просто теперь процедура стала формально проще. Но понятно, что в этой заботе есть и повод для тревоги. Эксперты предупреждают, что направление к психиатру — инструмент потенциально опасный. Его легко использовать не только в экстренных ситуациях, но и в бытовых офисных конфликтах, где «признаки расстройства» внезапно совпадают с неудобным характером. В общем, как реально изменится статистика, мы узнаем только весной, когда изменения вступят в силу.
Фото: кадр из фильма «Кавказская пленница, или Новые приключения Шурика», 1967