А начальники чаще доверяют подчиненным, чем подчиненные — начальникам.

Сервис Superjob провел опрос про взаимное доверие между московскими работодателями и работниками. Результаты показали, что лишь 70% москвичей доверяют компаниям, в которых они трудятся. Получается, что оставшиеся 30% ожидают от работодателя неприятных сюрпризов, например, увольнения без выплаты компенсации, махинаций с зарплатой и т. д.

Не лучше выглядит и статистика по уровню доверия внутри коллектива. Так, 29% опрошенных жителей города заявили, что не доверяют своим коллегам, а 36% не доверяют своим руководителям. При этом сами руководители в 85% случаев верят в своих подчиненных.

Выяснилось, что на уровень доверия влияют возраст и пол работников. Москвичи старше 45 лет больше всего доверяют работодателям и своим коллегам, а жители младше 34 лет — непосредственным руководителям. Кроме того, женщины оказались доверчивее мужчин. Доход тоже отражается на доверии: люди, получающие больше 80 тыс. рублей в месяц, чаще доверяют и коллегам, и начальству. А у тех, чья зарплата меньше 50 тыс., самый высокий уровень доверия компании.

Фото: shutterstock.com