Законопроект подготовили в партии «Справедливая Россия — За правду». Документ уже готов, и сегодня его обещают внести на рассмотрение депутатов.
По закону, который существует сейчас, отпуск по беременности и родам длится чаще всего 140 дней — 70 дней до родов и 70 дней после них (не путать с дальнейшим отпуском по уходу за ребенком). Листок нетрудоспособности врачи выдают на 30-й неделе беременности.
Новый закон предполагает, что женщина получит право уходить в декрет на любом сроке беременности. Все, что для этого будет нужно — встать на учет в женской консультации. Так депутаты развили идею патриарха Кирилла, который в начале года призвал распространить декретный отпуск на первый триместр беременности.
«Наша фракция предлагает расширить и законодательно оформить эту инициативу. Мы разработали поправки, позволяющие будущим мамам уходить в декрет фактически на любом сроке, с выплатой пособий по беременности и родам», — заявляет лидер партии Сергей Миронов.
В «Справедливой России» добавляют, что сроки окончания отпуска менять не планируется. По словам авторов законопроекта, они осознают, что многие женщины предпочитают привычную зарплату декретному отпуску и продолжают ходить на работу, но в законах все равно должна быть прописана возможность раннего ухода. Цель — «снизить риски осложнений при беременности и родах», а также поспособствовать «улучшению демографической ситуации».
Готовимся к тому, что теперь работодатели перед приемом на работу будут устраивать еще более тщательные допросы о планировании детей. Недавний опрос москвичей показал, что подобные вопросы входят в топ самых раздражающих на собеседованиях.
Фото: Studio Romantic/Shutterstock.com