Средний срок поиска новой работы в Москве составил 5 месяцев

Это данные Мосстата за 2025 год — если быть точным, по его итогам мы выходили на новую работу в среднем за 4,7 месяца с момента увольнения со старой. Причем период «от 1 до 3 месяцев» выбрали даже больше опрошенных (38,6%), чем «от 3 до 6» (15%). А 17,2% москвичей, можно сказать, при смене работы успевают отделаться легким испугом — у них на все про все уходит меньше месяца. 20,6% ищут дольше полугода, а почти каждый десятый — дольше года. Срок поиска обычно короче всего для самых массовых профессий (типа продавцов, водителей, курьеров, бухгалтеров) и дольше всего для самых узкоспециализированных или для топ-менеджмента (самая высокая конкуренция по количеству соискателей на одну позицию и самые сложные и долгие процедуры отбора и проверок). Увы, есть и гендерная асимметрия: из 78 тыс. безработных по Москве и области в прошлом году 48 тыс. пришлось на женщин и только 30 тыс. на мужчин. Правда, в статистике по безработице есть один коварный нюанс: ее уровни за один и тот же период могут давать гораздо более широкий разброс по сравнению с другими социально-экономическими параметрами. Все потому, что для безработных нет четкого определения: считать ли таковыми только тех, кто официально зарегистрировался в этом качестве для получения пособия, или пытаться охватить выборку как можно более близкую к фактической? Из-за этого, например, по оценке минсоцразвития Подмосковья, там в 2025 году было микроскопически мало безработных — 0,1%, а по методологии Международной организации труда уже 1,6%. Но при любой оценке выходит, что безработица сейчас находится на историческом минимуме по сравнению с 2010-ми и нулевыми. А вместе с ней и сроки поиска работы, которые тогда колебались скорее в диапазоне 5–7 месяцев. Фото: кадр из фильма «Стажер», 2015