Чаще всего кандидаты врут (ну или привирают) о профессиональных навыках и обязанностях на предыдущей работе — так утверждают аналитики Superjob, которые провели соответствующее исследование.

Вообще масштаб проблемы поражает: только 10% рекрутеров заявили, что никогда не сталкивались с ложью в резюме (либо ее не выявляли). Остальные так или иначе замечали недостоверные сведения.

О профессиональных навыках, согласно результатам исследования, врут в 55% случаев. 40% эйчаров указывают на недостоверные данные о работе на предыдущем месте соискателей, 38% — на вранье об опыте работы. Рекрутеры ссылаются на собеседования, профессиональные тесты, проверки рекомендаций, а также запросы выписки из трудовой книжки.

17% рекрутеров заявили, что соискатели врут о владении ПО, 14% — о владении иностранными языками. 8% говорят, что кандидаты указывают в резюме профессиональные курсы, которых на самом деле не существует. По 4% опрошенных сталкивались с неточностями в разделах об образовании и наградах (оказывается, туда кто-то смотрит).

Фото: кадр из фильма «Тот самый Мюнхгаузен»