До конца года сократить штат планируют больше 40% российских компаний, выяснили специалисты компании «Актион Кадры и HR». Есть и данные по конкретным срокам: четверть опрошенных собираются сократить штаты в течение ближайших трех месяцев, 8% — до конца года, еще порядка 7% — в течение ближайших шести месяцев.

Сокращения ожидают сотрудников обслуживающих подразделений (почти половина — 46,6%), а еще четверть компаний собираются сокращать производственный персонал. 22,6% будут сокращать топ-менеджеров и линейных руководителей и только 6,4% — специалистов IT.

Методы увольнения классические: каждая пятая контора собирается предложить сотрудникам с дисциплинарными взысканиями оформить увольнение по собственному желанию. А 47% опрошенных заявили, что будут собирать данные о персонале с тем, чтобы выяснить, кого точно нельзя увольнять.

Интересно, что при этом больше четверти — 26,3% опрошенных — заявили, что денег на компенсации увольняющимся у них нет и все, что они смогут им предложить — держаться. При этом каждая пятая организация готова будет выплатить зарплату за два месяца при условии, что сотрудник готов уйти сразу.

Хорошая новость в том, что почти 60% компаний не предполагают сокращений и даже сталкиваются с проблемой набора полного необходимого штата сотрудников. Во всяком случае, так следует из опроса «Актиона».

Фото: fizkes/Shutterstock.com