Число соискателей, которые не могут найти работу больше года, выросло в полтора раза за год

На поиски работы уходит все больше времени. За год — с июля 2025-го по июль 2026-го — доля безработных, которые не могут трудоустроиться больше года, выросла с 9,7% до 13,3% — такие данные приводят «Известия» со ссылкой на Росстат. В июле таких людей было около 226 тысяч. При этом есть некоторый парадокс: общая безработица в стране держится на рекордно низком уровне — 2,3%. То есть работы в целом много, но находят ее далеко не все. Средний срок поиска в июле составил 5,1 месяца: женщины искали работу в среднем 5,6 месяца, мужчины — 4,4. Главная проблема рынка, как утверждают эксперты, сейчас в том, что дефицит кадров существует в производстве, строительстве и рабочих профессиях, а вот за многие офисные вакансии люди уже толкаются локтями. Дольше других работу ищут, в частности, менеджеры по продажам, администраторы и сотрудники сферы услуг. Работодатели при этом становятся разборчивее: вместо человека, которого можно обучить на месте, все чаще хотят получить готового специалиста. Вакансия есть, кандидат есть, а встретиться им мешают тестовые задания, несколько собеседований, проверки службы безопасности и прочие квесты, растягивающие наем на месяцы. Еще один фактор — зарплаты: часть доступных вакансий просто не выглядит достаточно привлекательной для людей с определенным опытом и ожиданиями. Плюс рынок постепенно перестраивается из-за ИИ, а требования к кандидатам растут быстрее, чем их навыки. Сильнее всего, по словам аналитиков, рискуют застрять в поисках молодые специалисты и люди предпенсионного возраста. Первым часто не хватает опыта, вторым работодатели могут предпочитать более молодых кандидатов. Фото: кадр из фильма «Аферисты Дик и Джейн», 2005