С такой инициативой выступили сенаторы, а также группа депутатов фракции ЛДПР. Документ вносили в парламент еще в августе и вот сейчас он одобрен в первом чтении.

Законопроект предполагает ряд поправок в Трудовой кодекс РФ, пишет ТАСС. Сейчас в законодательных нормах прописано, что компания не имеет права увольнять сотрудника, воспитывающего в одиночку ребенка младше 14 лет. Однако парламентарии отметили, что бывает так, когда одинокая мать или отец теряют работу, а на иждивении находится все еще несовершеннолетний подросток, получающий основное общее образование. Депутаты настаивают том, что возрастную планку надо поднять, чтобы социальные гарантии сохранялись и дальше (любопытно, на каком основании раньше была поставлена возрастная отметка в 14 лет?).

Проект на заседании одобрил и председатель Госдумы Вячеслав Володин. «Дети до 16 лет еще нуждаются в помощи. В такой ситуации увольнение мамы, которая одна растит ребенка, может оставить семью без средств к существованию. Мы должны защитить одиноких родителей, а работодатели — понимать свою ответственность», — считает Володин.

Закон сегодня приняли в первом чтении, вероятнее всего, он будет утвержден окончательно в скором времени.

Фото: Kzenon/shutterstock.com