Казалось бы, по-хорошему начальник должен быть для своих подчиненных примером, которому, во-первых, нужно следовать, а во-вторых, испытывать уважение, так как без него реальный вес руководства снижается. У нас традиция хаять за спиной свое начальство и всячески его обманывать (хотя тут лучше подойдет жемчужное русское слово на Н) не только не порицается, но и в какой-то мере восхваляется, так уж сложилось на постсоветском пространстве.

По данным опроса сервиса Superjob, в Москве только 46% работников испытывают уважение к руководству, что довольно мало по сравнению с каким-нибудь Краснодаром и Красноярском — городами-лидерами, где начальники пользуются наибольшим уважением (65% и 61% соответственно). 

Те москвичи, которые заявили, что не уважают свое начальство, в большинстве своем относятся к руководству нейтрально — такой ответ дали 27% респондентов. Еще 7% горожан рассказали, что ненавидят своих начальников, ну а в симпатии к вышестоящим кадрам признались лишь 8% жителей Москвы. А вот что касается любви к начальству, то в Москве никто в таком не признался: тут опять же лидируют Краснодар и Красноярск, где по 3% и 2% жителей заявили о таких чувствах. 

Фото: SeventyFour / Shutterstock.com