Опрос провел сервис Superjob. И для начала хорошие новости: 65% работодателей ничего не раздражает в резюме. А вот на мнении тех, у кого есть претензии, остановимся подробнее.

У 21% рекрутеров гнев вызывают шаблонные фразы. И, к счастью, аналитики делятся списком самых раздражающих. Записываем: нельзя называть себя коммуникабельными, стрессоустойчивыми, легкообучаемыми и ответственными. А еще лучше не оставлять в резюме пометку «не звонить».

Может показаться, что такие шаблонные фразы уже никто и не использует, но взглянем на статистику Headhunter: по запросу в одной только Москве находится 268 156 коммуникабельных (то есть тех, кто указал это качество у себя в резюме) и 196 001 стрессоустойчивый. С ответственными не все так просто — это слово часто фигурирует в названии должностей (например, ответственный руководитель), что не дает оценить статистику. Меньше всего набралось легкообучаемых — 46 189 человек, составивших резюме на самом популярном сервисе по поиску работы.

Кстати, еще 4% работодателей раздражает неграмотность в резюме (или некорректное оформление документа). Чаще всего придираются к грамматическим ошибкам, неполному описанию обязанностей и опыта и употреблению соискателями аббревиатур и сокращений.